Вы здесь

Штатный или нештатный бухгалтер

15.08.2017 02:13
Просмотров: 11
Версия для печати

 

Любой предприниматель заботится о том, чтобы его финансовое состояние было в норме. Никто не хочет терять деньги или разбираться с налоговой инспекцией, потому что есть какие-то проблемы с бухгалтерией. Для того, чтобы она была в порядке, нужно иметь продуманного и опытного бухгалтера, который будет круглосуточно работать и сверять данные. Но так ли нужен штатный бухгалтер? Может лучше будет нанять человека, который будет работать вне штата? Речь не идет о фрилансерах, так как это слишком темная дорожка, хотя некоторые пользуются их услугами. Речь идет о бухгалтере, который будет удаленно заниматься вашей бухгалтерией, но при этот у вас будут гарантии. Вы наверняка об этом не слышали, поэтому, чтобы понять, штатный или нештатный бухгалтер вам нужен, дочитайте статью до конца.

Нештатный бухгалтер

Есть компании, которые предоставляют ]]>бухгалтерские услуги]]> на удаленной форме. В такой компании есть работники, которые имеют соответствующее образование и опыт работы. Вы заключаете с компанией договор и вам предоставляют соответствующие услуги. В чем же выгода? Вам не нужно оплачивать такому работнику больничный. Так как в случае болезни, компания предоставит вам нового. Он не уйдет в декрет и не приостановит работы на некоторое время. Он не уволится или не уйдет в запой, так как компания за ними будет следить и в случае чего его опять же заменят. Вам не нужно платить ему ежемесячную полноценную зарплату, что так же вам в плюс. В итоге мы имеем отличного работника, который никогда не пьет, всегда на работе и сдает ее в срок, что отлично скажется на продуктивности вашего бизнеса.

Штатный бухгалтер

Штатный бухгалтер имеет свои плюсы и минусы. К плюсам можно отнести то, что он может стать вам другом. Нет никого ближе собственного бухгалтера, так как от этого человека зависит во многом финансовое положение. С другой же стороны, самые близкие люди, обычно, и вставляют нож в спину. Бухгалтер может уйти в декрет. На время декрета, а это обычно три года, вам придется искать временную замену. Так же он может заболеть, что так же выбивает из общего строя всю работу. Ему нужно платить ежемесячную зарплату и премию. Да и бухгалтер, в первую очередь, человек, у которого могут быть серьезные личные проблемы. От этого он не будет продуктивней работать. Конечно, ели работник грамотный и стрессоустойчевый, то он без проблем сможет работать при любой погоде, но, к сожалению, сейчас мало хороших кадров.


comments powered by HyperComments
Читайте также
02.09.2003 / просмотров: 7 224
Национальные приоритеты Республики Беларусь в области территориального развития и градостроительства: – рациональное использование...
30.05.2010 / просмотров: 7 285
Сложившиеся условия в мировой экономике диктуют направления развития рынка строительства и недвижимости в нашей стране. В частности, пресловутый...
15.07.2010 / просмотров: 10 512
Довольно часто субъекты хозяйствования сталкиваются с необходимостью привлечения новых работников для выполнения какой-либо специфической работы. При...